Os desafios para gerir pessoas serão analisados em São Leopoldo em palestra de Paulo Amorim

Paulo Amorim, um dos nomes mais destacado na área de RH do País, estará na ACIS-SL no próximo dia 19. As vagas são limitadas.

     Um dos cinco profissionais de Recursos Humanos mais respeitados do País em 2013, Paulo Amorim figurou entre os finalistas do prêmio RHs Mais Respeitados do Ano, promovido pela HR Academy, divisão da NEXT Business Media, empresa paulista que atende 96% dos maiores grupos empresariais brasileiros. Para concorrer ao mérito, os profissionais precisam ter sólida formação acadêmica, cursos de pós-graduação no exterior e passagem por grandes empresas nacionais e multinacionais. Superando os mais de 150 nomes votados, os concorrentes atuam em cargos de diretores e vice-presidentes em grandes empresas. Amorim ocupava o posto de diretor executivo Global de Recursos Humanos para o segmento de Operações da Dell. Desde outubro deste ano, ele atua como consultor, compartilhando o conhecimento adquirido ao longo de 35 anos em organizações como Coca-Cola e Gerdau e das aulas como professor em escolas e Universidades como ESPM, FSG, FAPA e PUCRS.

     No próximo dia 19 de novembro, Amorim estará em São Leopoldo, onde será o protagonista do 1º Fórum de Gestão de Pessoas, evento promovido pela Associação Comercial, Industrial e de Serviços de São Leopoldo (ACIS-SL). O objetivo do Fórum, que será organizado trimestralmente, é discutir e multiplicar práticas inovadoras de Recursos Humanos. O encontro, que ocorre das 8h30 às 10h30, visa reunir diretores, lideranças e profissionais que desejam ampliar seu conhecimento sobre o tema. Na entrevista abaixo, Paulo Amorim adianta algumas questões que irá tratar no evento.

     ACIS-SL - Como os líderes empresariais estão tratando estas transformações? Como eles devem se preparar para elas?
     Paulo Amorim – Estamos em um momento singular, onde há uma série de mudanças ocorrendo no âmbito organizacional e que impactam significativamente os seres humanos. Os modelos ainda estão se desenhando e este é o desafio: como preparar-se para atender as novas demandas.

     ACIS-SL – Como o senhor avalia o comportamento dos trabalhadores neste mercado em transformação, quando há tantos níveis hierárquicos e de conhecimento?
     Paulo Amorim – Com cautela. Como comentei, estamos em um momento acelerado de transição e é preciso refletir sobre o melhor caminho a ser adotado pelas diversas empresas. É necessário observar atentamente as tendências e instituir fóruns internos para discutir as ações a serem implantadas. Não há receita, cada empresa tem uma cultura diferente e deve encontrar o seu caminho para estar preparada para as mudanças.

     ACIS-SL – E a atuação dos profissionais de Gestão de Pessoas e de Recursos Humanos. Como e onde eles devem/precisam se preparar para acompanhar estas mudanças?
     Paulo Amorim - A área de RH deve primeiramente entender profundamente do negócio onde está inserida, tanto do âmbito interno quanto externo. A partir deste entendimento, poderá ajudar a empresa a realizar as mudanças e adaptações necessárias, influenciando e propondo alternativas que viabilizem os resultados.

     ACIS-SL – Como o senhor avalia o desempenho dos Recursos Humanos de empresas que estão no interior dos Estados e do País, fora dos eixos mais desenvolvidos nesta área? Como estes profissionais podem acompanhar as mudanças?
     Paulo Amorim - Podemos encontrar vários estágios nas áreas de RH, dependendo da cultura organizacional e do ambiente onde as empresas estão inseridas. Não há um modelo ideal, mas sim aquele que responde às demandas mais adequadamente. Quanto mais a área estiver ligada na estratégia da organização e ajudar esta a posicionar-se perante o mercado, mais estará agregando valor e contribuindo com os resultados. Mas trata-se de uma questão complexa. Para que os profissionais acompanhem as tendências e possam desenvolver-se para melhor contribuir com a organização é preciso o aprendizado contínuo e o que chamo de "visão periférica" do ambiente.

Serviço:

O que: 1º Fórum Gestão de Pessoas

Data: 19/11/14
Local: Auditório 1 da ACIS-SL
Horário: 8h30 às 10h30
Investimento:
Associados: R$ 40,00
Não Associados: R$ 80,00
Inscrições: eventos@acissl.com.br | 3037-6065

Fonte: Assessoria de Imprensa ACIS-SL